Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor Strategije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora Strategije koji će igrati ključnu ulogu u oblikovanju i provedbi strateških inicijativa naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva osobu s izvanrednim analitičkim sposobnostima, sposobnošću donošenja odluka i iskustvom u vođenju timova. Kao Direktor Strategije, bit ćete odgovorni za razvoj dugoročnih planova koji će unaprijediti naše poslovne ciljeve i osigurati održivi rast. Radit ćete usko s višim rukovodstvom kako biste identificirali prilike za poboljšanje i inovacije, te ćete biti ključna osoba u implementaciji promjena koje će unaprijediti našu konkurentnost na tržištu. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje tržišnih trendova, iskustvo u upravljanju projektima i sposobnost da inspirira i motivira timove prema postizanju zajedničkih ciljeva. Ako ste strateški mislilac s dokazanim iskustvom u vođenju uspješnih inicijativa, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strateških planova.
- Analiza tržišnih trendova i identifikacija prilika.
- Suradnja s višim rukovodstvom na postavljanju ciljeva.
- Vođenje i motiviranje timova za postizanje ciljeva.
- Praćenje i evaluacija uspješnosti strateških inicijativa.
- Identifikacija i upravljanje rizicima.
- Izrada izvještaja i prezentacija za dioničare.
- Osiguravanje usklađenosti s industrijskim standardima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u strateškom planiranju.
- Izvrsne analitičke i komunikacijske vještine.
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima.
- Sposobnost donošenja odluka u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje tržišnih trendova i industrijskih standarda.
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja višestrukim prioritetima.
- Visoka razina profesionalnog integriteta.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju novog strateškog plana?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspješno implementirali promjenu?
- Kako motivirate timove da postignu zajedničke ciljeve?
- Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova?
- Kako se nosite s neuspjehom ili nepredviđenim izazovima?
